Bornova Türkan Özilhan Hastanesi’nde servis hemşiresiyim. Üniversite çevresindeki genç nüfus hasta profilini çeşitlendiriyor. 30 yıllık kıdemli hemşirelerin varlığı kurumsal hafızayı güçlendiriyor. Hasta başına düşen süre yeterli, acil olmayan vakalarda stres düşük. Bornova’nın canlı sosyal yaşamı iş sonrası dinlenme imkanı sunuyor. Yönetim çalışanların mesleki eğitim taleplerine duyarlı. Özellikle hasta iletişimi konusunda mentorluk almak mümkün. Nöbet sisteminin dengeli olması iş-yaşam dengesini korumaya yardımcı. Ekipman yenileme hızı ve teknolojik altyapı tatmin edici. Hem mesleki gelişim hem şehir yaşamı için ideal bir kurum. Kesinlikle tekrar tercih ederdim.

Yavuzeli ilçesinde, merkeze yaklaşık otuz kilometre mesafede bulunan bu hastane, acil serviste görev yapan bir hemşire olarak deneyimlerime göre oldukça sakin bir çalışma ortamı sunuyor. Ulaşım konusunda belirli saatlerde işleyen dolmuşların yanı sıra, şahsi araç kullananlar için de hastaneye ulaşım son derece kolay. Aktarmasız hatların olması büyük kolaylık sağlıyor; ancak çok fazla toplu taşıma seçeneği olduğunu söylemek zor. İş yüküm, başka pek çok hastaneye göre bir hayli az; hasta yoğunluğunun düşük olması sayesinde mesai saatlerim daha yönetilebilir oluyor. Yeni başlayanlar için bu durum, mesleki pratiğe alışma sürecini hızlandırabiliyor. Çalışanlar arasındaki genel hava bazen karışık gibi görünse de ciddi bir memnuniyetsizlikle karşılaşmadım. Hastane, küçük olmasından dolayı sadece birkaç servisle hizmet veriyor, fakat acil bir müdahale gerektiğinde hızlı aksiyon alabildiğimizi söyleyebilirim. Ayrıca yoğun bakım ünitesinin olmaması, hasta çeşitliliğini belli ölçüde sınırlıyor. İlçede sosyal imkânlar son derece kısıtlı, bu yüzden birçok çalışan Antep merkezde ikamet edip işe gidip geliyor. Gıda ve temel ihtiyaçların fiyatları şehir ortalamasının biraz üzerinde seyretse de bazı planlamalarla bunu yönetmek mümkün. Genel olarak, küçük ve huzurlu bir hastanede çalışmayı tercih edenler için iyi bir seçenek olduğunu düşünüyorum. Bana tekrar seçim hakkı verilse, burada görev almayı yine düşünebilirdim.

Mardin Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yoğun bakımda hemşirelik yapıyorum. 501-1000 yataklı bir hastane, işler hep hareketli. Hasta yakınlarıyla uğraşmak bazen işin kendisinden daha yorucu. Ulaşım kolay, dolmuşla 15 dakikada hastanedeyim. 24 saatlik vardiyalar ve ayda 64 saatten fazla mesai beni bitiriyor, eve gidince koltukta sızıyorum. Teşvikler orta, 6000-9000 TL, kiralar da 15.000-20.000 TL civarında, idare ediyorum. Yönetim fena değil, ama çalışma ortamı biraz karışık, herkes kendi derdinde gibi. Yine de buranın enerjisini seviyorum, tekrar seçerdim.

Bursa, Nilüfer (Merkez ilçe) konumunda bulunan Bursa Şehir Hastanesi'nde çalışıyorum. Hastane 1000 ve üzeri yatak kapasitesine sahip. Ulaşım açısından çok iyi bir konumda; toplu taşıma ve özel araçla kolayca ulaşılabiliyor. Genelde otobüs ve dolmuş kullanıyorum, ancak 2-3 aktarma yapmak gerekiyor.

Eczane Teknikeri olarak eczane biriminde görev yapıyorum. Teşvik ücret oranları bölge ortalamasına yakın ve tatmin edici düzeyde. 2025 Ocak ayı teşvik ücretim 6000-9000 TL arasında değişti. Çalışma saatlerim 08.00-16.00 (8 saat), 16.00-08.00 (16 saat) veya 08.00-08.00 (24 saat) şeklinde değişiyor. Aylık ortalama 40-56 saat fazla mesai yapıyorum. Ayda 5 gün izin kullanabiliyorum.

Görev, yetki ve sorumluluklarım dışında çalıştırılmıyorum, ancak iş yükü oldukça yoğun. Sürekli hasta akışı var ve sıkışıklık yüksek. Çalışan memnuniyeti orta düzeyde; bazı arkadaşlar memnun, bazıları ise değil. Yoğun bakımda çalışmıyorum, ancak servislerde çalışan başına düşen hasta sayısı 7-10 arasında değişiyor.

Hastane çevresinde yeni kiracılar için ev kiraları 15.001-20.000 TL arasında. Sosyal yaşam olanakları gelişmiş; AVM'ler ve diğer aktiviteler mevcut. Ancak Bursa'daki yaşam pahalılığı yüksek; gıda ve alışveriş harcamaları ülke ortalamasının üzerinde, ancak yönetilebilir düzeyde.

Hastane genel olarak temiz ve modern bir yapıya sahip. Yemekler iyi, ancak hemşirelik alanında personel eksikliği var. Ortalama 40-60 saat fazla mesai yapılıyor. Bu hastaneyi tekrar tercih eder miydim? Evet, tercih ederdim. Ancak personel eksikliği ve yoğun iş yükü gibi olumsuz yanlar da mevcut.